为帮助新员工更好的熟悉企业文化，融入集团工作生活，集团人力资源部于8月分别于北京、南京进行了两次新员工培训。培训课程主要分为拓展和课堂学习两部分；拓展部分我们邀请到专业的培训公司，进行了烧烤、露营以及各种团建活动；课堂学习部分邀请到各部门经理或资深员工及上年度优秀员工担任讲师，讲述集团发展史、组织架构、企业文化、规章制度、技术知识等。集团总裁孟昭平先生、集团副总裁兼集团首席运营官罗志刚先生、副总裁兼HR总监王晓丹女士等在欢迎晚宴上致辞在集团发展历程及行业前景的介绍中，深入分析了集团在核医学及分子影像行业的发展状况和前景，为刚加入集团的新员工注入了信心和勇气。

        入职培训就像一个窗口，是新员工了解集团、融入集团的一个重要渠道。人力资源部将不断完善和优化新入职培训工作，力争为每一位新同事提供最实用的引导、最有价值的帮助。祝福新同事在安迪科的职业生涯有一个良好的开端，我们也期待着这股新鲜的血液能与安迪科同成长、共繁荣！