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东诚安迪科在聊城召开2019年中工作会议
发表时间: 2019-07-18 16:56:20

2019710-13日,东诚安迪科在聊城组织召开以“群策群力,再续激情”为主题的2019年中工作会议。本次会议由拓展、培训、工作汇报三个模块构成,由东诚安迪科战略运营部总监万方薇主持,东诚安迪科总经理罗志刚、北京森科,北京欣科思达,南京森科,高尚集团的负责同志、各部门负责人,各中心总经理等核心管理人员参与此次会议。


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      拓展活动的地点设在东昌湖,这里是聊城最美的地方。湖光、古城、绿树,薄雾萦绕,诗意浓浓,加之雨后的湿润清爽,使人心情舒畅,精神抖擞,非常适合拓展活动。


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轻松愉快的热身活动后,伙伴们被分为6组,正式开始上午的10KM绕湖健走。沿途设计了5个任务站点,通过丰富多彩的游戏,打消路途的疲惫与无趣。虽然我们的部分伙伴年龄较大,但经过将近3个小时的行走,全员到达终点无一人掉队。


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10KM,看似遥远,但在真正的前行者面前只是起点。


200元,能干什么?买一张车票,吃一顿肉串...可能有无数种答案。我们安迪科答案是什么呢?每组用200元,做出11人吃,且含有18道荤素搭配佳肴的一桌丰盛宴席!怎么才能实现我们的答案,就成了下午拓展的重头戏!

组建炊事小队,选择主厨副厨,分派采买监督人员,发放采买经费...一系列准备工序完成后就开始我们本次活动最紧张的部分了。在活动开始之前,当大家得知200元要做18道荤素搭配的菜时,都觉得不太可能,悲观的小讨论非常之多“一盘不到10块的成本太紧张了”,“聊城物价可不便宜,咱们做个小份的菜也许钱够用...

活动开始后,各组分工明确,采买、洗菜、切菜...忙的不亦乐乎,困难已经抛在脑后,共同解决问题才是大家的当务之急。菜品既要符合要求又要好吃美观,所有调料调料共享需要与其他队伍沟通,各类餐厅工具需要与餐厅协商借用...虽然工作组已做很多准备工作,但是留给他们的挑战仍然不少。激情、创意、分享、沟通、厨房经验缺一不可,更重要的是,需要群策群力,利用团队的力量做好这个任务。


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18:00大家准时上菜,一道道色香味俱全的菜品端上餐桌,一张张淌着汗珠的面孔挂满笑容。200元、3小时、18道菜,没有不可以!


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一份食材,如果只经过肠胃,那它顶多称作美食。加入一丝心意,则成为态度。


12日的群策群力大会(工作坊),由外聘老师主持。此次培训旨在发现公司存在的深层次问题,在各部门的通力合作下剖析该问题,并力争解决。东诚安迪科总经理罗志刚在培训开始前对参会人员说道:“要破茧成蝶,就要束缚自己,突破自己。这个过程很艰难,但结果很灿烂。我们安迪科现在就是在破茧成蝶的过程中,也许在外人看来我们是在不断壮大,但我们内部的管理者自己要有明确的感知,要知道我们遇到了什么样的问题,遇到了什么样的挑战。”


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通过此次培训,发现问题二十余个,建立问题整改组6个。各组均选定了一个关键性问题,进行攻坚。下图为各组制作的海报。


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之后,各部门负责人、各中心总经理分别对2019年上半年工作开展情况、存在的问题和不足进行了总结汇报,并提出了2019年下半年重点工作计划和改进措施。最后东诚安迪科总经理罗志刚对此次会议进行了总结,他说道:“我们取得了不错的成绩,但是我们也面对很多困难,我们应该时刻思考该如何履行管理者的职责。时间过得很快,19年下半年已经开始,希望大家再接再厉,为完成2019年全年经营目标继续努力奋斗!”


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